Acerca del

CREPD

El objetivo general del Centro de Referencia en Preparación para Desastres (CREPD) es asistir a los componentes del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja en el fortalecimiento de las capacidades de las Sociedades Nacionales en preparación para desastres, a través del desarrollo de metodologías, herramientas, técnicas de aprendizaje y procesos de armonización, considerando la experticia y las mejores prácticas de las propias Sociedades Nacionales, y bajo la coordinación de la Oficina Regional para América de la Federación.

ER-0413/2018

Misión

Visión

Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de las Sociedades Nacionales en preparación, respuesta y reducción de la vulnerabilidad, propiciando el desarrollo de metodologías, herramientas y procesos de armonización, aplicando para ello el conocimiento técnico y las practicas idóneas de las diferentes Cruces Rojas de la región.

Ser un Centro de Referencia Global para el desarrollo de metodologías y herramientas para la preparación, respuesta y recuperación a desastres y Crisis, basados en: la investigación, evidencia, armonización, y buenas prácticas de las Sociedades Nacionales y otros actores humanitarios, mejorando constante mente la calidad por medio del aprendizaje basado en la práctica, la innovación y uso de tecnologías, con sustento en los principios y valores del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. 

+

El Centro de Referencia en Preparación para Desastres contribuye al fortalecimiento de las capacidades de las Sociedades Nacionales en la preparación para desastres, concretando los siguientes aspectos:

Formación

 

Generando competencias en las diferentes líneas temáticas para el fortalecimiento de la capacidad de respuesta de las Sociedades Nacionales.

Instrumentos y herramientas

 

Supliendo las necesidades mediante la sistematización, compilación, desarrollo y validación de instrumentos y herramientas

Asesoría técnica

 

Ofreciendo un proceso ordenado que garantice la mejora gradual y validación de diversas herramientas, utilizadas en Preparación y respuesta a desastres y crisis, garantizando el uso de directrices institucionales.

Generación de conocimiento

 

Generando conocimientos nuevos que contribuyan a mejorar el saber y el actuar, mediante la investigación, evidencia e identificación de buenas prácticas.

Política de Calidad

 

 

 El Centro de Referencia es una unidad de la Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, que promueve la gestión del conocimiento a través de procesos oportunos y confiables para el fortalecimiento de las Sociedades Nacionales, las Unidades de la FICR, CICR y Socios, tomando en cuenta las Políticas, Estrategias, Mecanismos y Principios fundamentales del MICRMLR, marco regulatorio legal  local, con base a la efectividad de un sistema de gestión de calidad y mejora continua conforme a la norma ISO 9001: 2015 

Dentro de las partes interesadas se encuentran los clientes potenciales que son los siguientes: 

 

  • Sociedades Nacionales. 

  • Oficina Regional para América. 

  • Comité Internacional de la Cruz Roja.

  • Facilitadores 

  • Equipo técnico 

Comite de dirección

 

El Centro de Referencia será gobernado por un Comité de Dirección, que estará integrado por el Director Regional de la Federación y el Presidente de CRS, o las personas en quien éstos deleguen estas funciones, en caso de ser necesario. El Coordinador del Centro de Referencia actuará como secretario del Comité de Dirección.

Alcance

 

Las acciones de formación, asistencia técnica, desarrollo de herramientas y generación de conocimiento del Centro de Referencia en Preparación para Desastres de la Federación Internacional de la Cruz Roja Y Media Luna Roja.

Mapa de Procesos

1

El 25% de plataformas y recursos virtuales con los que cuenta el Centro son utilizadas/aplicadas en los servicios de acuerdo a las necesidades y contextos del usuario

2

Aumentar un 50% el numero de formaciones online maquetadas por el CREPD en el Campus Cruz Roja con respecto al año 2020

Objetivos de Calidad

3

Aumentar en un 50% el número de facilitadores actualizados en el año 2020 con el enfoque por competencias y tendencias actuales en educación.